Συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε, σε συνέχεια της από 26/11/2018 πρόσκλησης για απευθείας διαπραγμάτευση για την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ότι στις 3/12/2018 πραγματοποιήθηκε η πρώτη προγραμματισμένη συνάντηση.
Παρόντες στην συνάντηση από την πλευρά του Συλλόγου μας εκτός από τον Πρόεδρο και τον Γεν. Γραμματέα, ήταν ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ συν. Σταύρος Κούκος, ο Αντιπρόεδρος της ΟΤΟΕ συν. Σαξώνης Σωτήρης, ο Πρόεδρος του ΕΚΗ και μέλος του Δ/Σ συν. Στέλιος Βοργιάς και η νομικός μας σύμβουλος κα Δερμιτζάκη Βιβή και από την πλευρά της Τράπεζας ο Πρόεδρος του Δ/Σ και Διευθύνων Σύμβουλος κ. Μυρτάκης Νικόλαος, ο Αντιπρόεδρος του Δ/Σ κ. Κουρλετάκης Γεώργιος, η Γενική Διευθύντρια Ανάπτυξης Εργασιών και Δικτύου κα Παπαδοπούλου Χρυσάνθη, ο Γενικός Διευθυντής Οικονομικών κ. Μαστοράκης Νικόλαος, ο Διευθυντής Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Βασάκος Πέτρος και ο νομικός σύμβουλος της Τράπεζας κ. Μαρκαντωνάκης Ηρακλής.
Η Διοίκηση του Συλλόγου μας μαζί με την Διοίκηση της Τράπεζας μετά από συζήτηση και διάλογο, καταλήξαμε ότι οι διαπραγματεύσεις για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σωστό είναι να ξεκινήσουν μετά την υπογραφή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ΟΤΟΕ-Τραπεζών και με βάση την κοινή αυτή βούληση συμφωνήθηκαν τα παρακάτω, ως προϋποθέσεις από την πλευρά του Συλλόγου:
- Η ισχύς της παρούσας επιχειρησιακής σ.σ.ε. παρατείνεται μέχρι την υπογραφή της νέας επιχειρησιακής σ.σ.ε.
- Η νέα επιχειρησιακή σ.σ.ε. όποτε και να υπογραφεί, θα ισχύει αναδρομικά από 1/1/2019.
- Τα επιδόματα που δινόταν έως σήμερα και λήγουν την 31/12/2018 θα συνεχίσουν να χορηγούνται μέχρι την υπογραφή της νέας επιχειρησιακής σ.σ.ε.
Η παραπάνω συνάντηση εκτός των άλλων κάνει σαφής και την δέσμευση από την πλευρά της Διοίκησης για συμμετοχή στην Κλαδική Σύμβαση ΟΤΟΕ- Τραπεζών, αλλά και την βούληση της, να υπάρξει νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Τέλος ο Σύλλογος επισήμανε ότι άμεσα πρέπει να οριστικοποιηθεί το θέμα του οργανογράμματος των Διοικητικών Υπηρεσιών αλλά και κάποιες εκκρεμότητες του οργανογράμματος του δικτύου των καταστημάτων, ώστε να μπορέσουν να αποτυπωθούν πλήρως στην νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Θα σας κρατάμε ενήμερους για τις εξελίξεις που θα προκύψουν.