Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια της από 21-12-2021 εξώδικης πρόσκλησης για απευθείας διαπραγματεύσεις υπογραφής νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας  πραγματοποιήθηκε η πρώτη προγραμματισμένη συνάντηση  χθες, Τρίτη 22/2/2022.

Στη συνάντηση η όποια πραγματοποιήθηκε σε θετικό κλίμα, ήταν παρόντες από την πλευρά του Συλλόγου μας ο Πρόεδρος του Δ/Σ συν. Δραμουντάνης Ι.,  η Αντιπρόεδρος Α΄ του Δ/Σ συν. Πηρουνάκη Ε., ο Αντιπρόεδρος Β’ του Δ/Σ συν. Μωραϊτάκης Ε., ο Γεν. Γραμματέας του Δ/Σ συν. Δραμουντάνης Β., ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας συν. Κληρονόμος Γ., το μέλος του Δ/Σ και Πρόεδρος του ΕΚΗ συν. Βοργιάς Σ., ο Αντιπρόεδρος της ΟΤΟΕ (διαδικτυακά) συν. Σαξώνης Σ. και η νομικός μας σύμβουλος κα Δερμιτζάκη Β. Από την πλευρά της Τράπεζας παρόντες ήταν ο αναπλ. Διευθύνων Σύμβουλος κ. Κουρλετάκης Γ., ο Γενικός Διευθυντής Λιανικής και Ψηφιακής Τραπεζικής κ. Βουράκης Α. (διαδικτυακά), ο Γενικός Διευθυντής Οικονομικών υπηρεσιών κ. Ξυφαράς Γ., ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Βασάκος Π. και οι νομικοί σύμβουλοι της Τράπεζας κ. Μανούσος Σ. και κ. Μαρκογιαννάκης Σ.

Στην συζήτηση που έγινε αναλύθηκαν  οι προτάσεις του Συλλόγου μας τόσο για τα θεσμικά όσο και για τα οικονομικά θέματα της πρόσκλησής μας όπως αυτή παρουσιάστηκε και εγκρίθηκε από την Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας της 18/12/2021.  Η Τράπεζα  από την πλευρά της ζήτησε χρόνο για να επεξεργαστεί τα αιτήματα μας, ζήτησε να γίνει μια κοινή κοστολόγηση της πρότασης, δεδομένου ότι υπήρχε κοστολόγηση εκ μέρους του Συλλόγου και εκφράστηκε από κοινού η βούληση για ύπαρξη νέας ΕΣΣΕ με θετικό πρόσημο.

Συζητήθηκαν ακόμη, οι αλλαγές που έχουν προκύψει το τελευταίο διάστημα τόσο στην τράπεζα όσο και στους εργαζόμενους με ιδιαίτερη έμφαση στην μετατροπή της Τράπεζας σε Α.Ε, στην επικείμενη Αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου και στο σημείο αυτό τονίστηκε από την πλευρά μας ότι μια από κοινού συμφωνία μας, θα δώσει και αυτή μια επιπλέον ώθηση στους  εργαζόμενους για να εντείνουν τις προσπάθειες τους έτη περαιτέρω για την θετική έκβασή της επίτευξη της. Έγινε επίσης αναφορά ιδιαίτερη και σε άλλα εργασιακά επιμέρους θέματα που έχουν αλλάξει, όπως η αξιολόγηση του προσωπικού, η πιστοποίηση και αναβάθμιση πολλών συναδέλφων αλλά και η  έρευνα που έγινε πρόσφατα με το ερωτηματολόγιο ικανοποίησης για το οποίο ο Σύλλογός μας είχε και τότε εκφράσει την ικανοποίησή του ως ένα μέσο βελτίωσης της εργασίας μας .

Επισημάνθηκε έντονα και έγινε σαφές από την πλευρά του Συλλόγου μας, ότι οι συνθήκες που επικρατούν σήμερα στην Τράπεζά μας, η οποία αντί να συρρικνώνεται όπως άλλα τραπεζικά ιδρύματα αυτή επεκτείνεται και αναπτύσσεται με κέρδη και όχι ζημιές αλλά και η κατάσταση στην οικονομία της Χώρας μας γενικότερα με την ενεργειακή κρίση, τον πληθωρισμό που καλπάζει  και την οικονομική ασφυξία που επικρατεί, καταστούν αναγκαία όσο ποτέ άλλοτε την ύπαρξη μιας Συλλογικής σύμβασης με οικονομικές απολαβές που θα ισοσταθμίζουν ή τουλάχιστον θα προσπαθήσουν να ισοσταθμίσουν τις απώλειες των εισοδημάτων μας και παράλληλα να θέσουν στέρεες βάσεις για την θωράκιση των θέσεων εργασίας μας και των θεσμικών μας δικαιωμάτων.

Η συνάντηση αυτή έληξε με την κοινή πρόθεση για άμεσο ορισμό νέας συνάντησης τις επόμενες ημέρες.

Θα σας κρατάμε ενήμερους για τυχών εξελίξεις.

Για τον Σ.Ε.ΠΑ.Τ.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.                                                              Ο Γεν. Γραμματέας του Δ.Σ.