Συνάδελφοι Καλά Χριστούγεννα με υγεία

Στα πλαίσια του townhall που πραγματοποιήθηκε στο Ηράκλειο στις 18-12-2024 πραγματοποιήθηκε συνάντηση γνωριμίας του Προεδρείου του Συλλόγου μας με την CEO της Τράπεζας κα Ελένη Βρεττού και την Chief Human Resources Officer κα Ιωάννα Τσίτουρα. Από την πλευρά του Συλλόγου παρόντες ήταν ο Πρόεδρος συν. Δραμουντάνης Γ., ο Γεν. Γραμματέας συν. Δραμουντάνης Β., η Αντιπρόεδρος συν. Πηρουνάκη Ε., ο Αντιπρόεδρος συν. Κτενιαδάκης Μ. ο Ταμίας συν. Τζώρτζογλου Π, και ο Πρόεδρος του ΕΚΗ και μέλος μας συν Βοργιάς Σ..

Στην συνάντηση αυτή η οποία πραγματοποιήθηκε σε καλό κλίμα, είχαμε την ευκαιρία να συζητήσουμε ορισμένα από τα φλέγοντα εργασιακά ζητήματα που μας απασχολούν ή θα αντιμετωπίσουμε στο αμέσως προσεχές διάστημα. Τέθηκαν θέματα όπως το επικείμενο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, η έναρξη των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέας Συλλογικής Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας, το θέμα με την χορήγηση bonus στο προσωπικό, η πρόνοια της Διοίκησης για τις Κεντρικές Υπηρεσίες και την συνέχιση της παρουσίας τους στο Ηράκλειο, το ζήτημα που ετέθη στον Σύλλογό μας από τους συναδέλφους που εργάζονται σε κεντρικές υπηρεσίες στο κτήριο της Μεσογείων μετά την μετακόμισή τους στις νέες εγκαταστάσεις και το αίτημά τους για τηλεργασία 2 τουλάχιστον ημερών και πολλά άλλα ζητήματα.

Από τη πλευρά της Διοίκησης, η κα Βρεττού έκανε μια γενική τοποθέτηση για την πορεία της Τράπεζας και για μια ακόμη φορά από την πλευρά της έγινε σαφής αναφορά στο πολύ υψηλό επίπεδο εταιρικής πιστότητας του προσωπικού. Το γεγονός αυτό μας δήλωσε ότι για την Διοίκηση αποτελεί και το έναυσμα για την προσπάθεια συνεχούς βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, αλλά και την εξισορρόπηση των μισθολογικών ανισοτήτων που υπάρχουν μετά τις πρόσφατες συγχωνεύεις.

Στα επιμέρους θέματα η συζήτηση ξεκίνησε με την υπογραφή της νέας  Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ενημερώσαμε την Διοίκηση ότι θα αποστείλουμε ως αντιπροσωπευτικότερο Σωματείο, (η επίδοση της πρόσκλησης πραγματοποιήθηκε χθες 23/12/2024), πρόσκληση για απευθείας διαπραγμάτευση, με ένα γενικό πλαίσιο διεκδίκησης, μέχρι να λάβουμε από την τράπεζα τα στοιχεία που έχουμε ζητήσει από τις 3/12/2024, ώστε να μπορέσουμε να κοστολογήσουμε την πρόταση μας και να στοχεύσουμε στην εξισορρόπηση και την μείωση τόσο των ανισοτήτων και των εργαζομένων πολλών ταχυτήτων, όσο και στην ενίσχυση των χαμηλόμισθων συναδέλφων μας. Επιθυμία του Συλλόγου μας και παράλληλα διεκδίκησή μας είναι η Νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση – και σε αυτό συμφώνησε και η κα Βρεττού – να αφορά το σύνολό των εργαζομένων της τράπεζας.

Το δεύτερο θέμα αφορούσε το πρόγραμμα της εθελούσιας εξόδου που όπως ενημερωθήκαμε θα υλοποιηθεί από την τράπεζα εντός του 1ου 3μηνου τους 2025. Η Διοίκηση μας ενημέρωσε ότι θα προσκληθούν και τα δύο Σωματεία , παρόλο που δεν έχει τέτοια υποχρέωση, ώστε να θέσουμε κριτήρια και προβληματισμούς αλλά και απόψεις και προτάσεις για την διαμόρφωση του προγράμματος πριν την έκδοση του. Για το θέμα της εθελούσιας , ο Σύλλογός μας αρχικά ζήτησε να είναι εθελούσια με την έννοια του όρου με την επιλογή να είναι αποκλειστικό δικαίωμα του εργαζόμενου.

Έγινε εκτεταμένη συζήτηση για το θέμα που μας έθεσαν οι συνάδελφοι εργαζόμενοι στο κτήριο της Μεσογείων μετά την μεταφορά τους στις νέες εγκαταστάσεις μας λόγω του ότι αυξήθηκε η απόσταση του τόπου εργασίας τους από τον τόπο κατοικίας , ενώ παράλληλα ο νέος χώρος είναι μικρότερος και υπάρχει συνωστισμός.

Ζητήθηκε λοιπόν η εξέταση των επιπλέον ημερών τηλεργασίας ανά περίπτωση μέχρι να βρεθούν οριστικές λύσεις. Αναφέραμε την ανάγκη ενίσχυσης  Καταστημάτων σε κάποιες περιοχές ειδικά στην Αττική όπου υπάρχει έλλειψη προσωπικού και τονίσαμε τις ανησυχίες των Κεντρικών Διοικητικών υπηρεσιών, ειδικά της Κρήτης, όπου κυριαρχεί το θέμα της  απομάκρυνσης τους λόγω έδρας της τράπεζας. Ενημερωθήκαμε ότι θα υπάρξουν διάφορες αλλαγές λειτουργικές με διακοπή λειτουργίας ορισμένων  καταστημάτων με μνεία για την μεταφορά του προσωπικού σύμφωνα με τα οριζόμενα στις συμβάσεις μας. Για το ζήτημα των Κεντρικών Υπηρεσιών που λειτουργούν στην Κρήτη μας τονίσθηκε και πάλι ότι οι υπηρεσίες αυτές θα συνεχίσουν να λειτουργούν από την Κρήτη καθώς η Τράπεζα θα διατηρήσει διοικητική δομή στο νησί.

Τέλος η κα Βρεττού επιβεβαίωσε την πρόθεσή της Τράπεζας να δοθεί σε όλο το προσωπικό ένα ποσό ως επιβράβευση της προσπάθειας όλων μας για να φτάσουμε αυτό το πολύ δύσκολο εγχείρημα εις πέρας, θέμα που για το  Σωματείο μας χρήζει παραπάνω συζήτηση και ανάλυση.

Συνοψίζοντας τα συμπεράσματα της συνάντησης, εξήχθησαν σημαντικά αποτελέσματα και επιβεβαιώθηκε για μία ακόμη φορά ότι τόσο ο Σύλλογός μας όσο και η πλευρά της Διοίκησης με ανοιχτά χαρτιά και χωρίς αστερίσκους χτίζουμε μια εποικοδομητική σχέση πάντοτε βέβαια έχοντας στο επίκεντρο την βελτίωση των εργασιακών μας σχέσεων και το κοινό όραμα την πορεία της Τράπεζας στο μέλλον.

Παρακολουθούμε τις εξελίξεις και θα σας κρατούμε ενήμερους.

Να περάσετε όμορφες ημέρες με τους αγαπημένους σας ανθρώπους, να έχετε υγεία και να ξεκουραστείτε.

ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ

Με τιμή

                                                                           Για τον  ΠΑ.Σ.Ε.Α.Τ.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.                                                                    Ο Γεν. Γραμματέας του Δ.Σ.

Δραμουντάνης Ζ. Γιάννης                                                                Βαγγέλης Η. Δραμουντάνης