Συνάδελφοι,
Σε συνέχεια της από 21-12-2021 εξώδικης πρόσκλησης για απευθείας διαπραγματεύσεις υπογραφής νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πραγματοποιήθηκε και η 2η προγραμματισμένη συνάντηση την Δευτέρα 21/3/2022, στην οποία συμμετείχαν οι ίδιες διαπραγματευτικές ομάδες. Σε όλη την διαδικασία των διαβουλεύσεων, ο Σύλλογός μας έθεσε ως βασικές προτεραιότητες του, αρχικά την διασφάλιση των θέσεων εργασίας και κατόπιν την βελτίωση των μισθολογικών – θεσμικών απολαβών των εργαζομένων.
Με δεδομένο ότι ορίστηκε ημερομηνία νέας συνάντησης την Δευτέρα 4/4/2022, καθίσταται αντιληπτό ότι δεν υπήρξε σημείο σύγκλησης και η πρόταση της Τράπεζας απείχε πολύ από τις αποδεδειγμένες ανάγκες των εργαζομένων, όπως αυτές διαμορφώνονται από τις θέσεις μας και όπως αυτές κατατέθηκαν και εγκρίθηκαν και στην Γενική μας Συνέλευση.
Μετά την συνεδρίαση του Δ/Σ του Συλλόγου την 28-3-2022, όπου ενημερώθηκαν τα μέλη για τα αποτελέσματα της 2ης διαπραγματευτικής συνάντησης, εκφράσθηκε ομόφωνα η θέση μας, ότι η πρόταση που θα μας προσκομισθεί, θα πρέπει να είναι ουσιαστικά βελτιωμένη στους όρους που υπάρχουν αποκλίσεις, ώστε ο κοινός στόχος των 2 πλευρών, που είναι η εργασιακή σταθερότητα και η βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των συναδέλφων, να επιτευχθεί απόλυτα, εν όψει και όλων των εξελίξεων που ακολουθούν για την Τράπεζά μας, όπως διαδικασία αύξησης μετοχικού κεφαλαίου, συγχωνεύσεις κλπ .
Όλοι μαζί, από κεντρικές υπηρεσίες, καταστήματα και ανεξάρτητα από θέσεις και από ρόλους, πρέπει να παλέψουμε για όλα όσα μας αναλογούν και δικαιούμαστε ειδικά και με τις δεδομένες σημερινές οικονομικές και όχι μόνο συγκυρίες.
Για την περεταίρω διαδικασία των διαβουλεύσεων και αφού σας ενημερώσουμε με νέα ανακοίνωση μετά την ολοκλήρωσή της συνάντησης, καθιστούμε γνωστό σε όλους ότι η εγρήγορση θα πρέπει να είναι δεδομένη από το σύνολο των εργαζομένων.
Θα σας κρατάμε ενήμερους για τυχών εξελίξεις.
Για τον Σ.Ε.ΠΑ.Τ.
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Ο Γεν. Γραμματέας του Δ.Σ.